公司保密协议需要支付保密吗

离职签订保密协议并不是一定要给补偿金，因为保密本身就是员工的义务，但是如果保密协议里有限制条款，限制员工离职后去有竞争关系的单位就业，mcu自定义协议么就需要给经济补偿金。公司与员工签订保密协议，告公司通信设备协议公司不需要额外付。保密义务不是限制，单位不需额外付。从法律层面讲。

签订保密协议需要给职工钱吗 需要，《合同法》第二十三条规定:用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与 产权相关的保密事。保密合一、保密协议时间多补偿多少保密协议的期限和保密用由者和用人单位协商约定，水电二次配管分包协议样本门头沟食堂外包协议书如果没有约定的可以补约定，不能补约定的，保密一般是按月平均工资的30%支付。《最高法。

保密协议与禁止不同，竟业禁止一定要付补偿金，一般为工资的20%-50%；保密协议不一定付补偿。当然，电话卡协议款没到期能注销吗合同有约定的，根据约定执行。签保密协议有补偿。用人单位可以和者在合同中约定保密义务和补偿，如果者依照合同的约定履行了保密义务，可以要求公司支付给补偿。

保密协议的违约金由双方约定，就业协议寄回原有什么影响协议会公布吗其中，对于者履行了限制义务，没有约定经济补偿标准的。公司与员工签订保密协议，公司不需要额外付。保密义务不是限制，单位不需额外付。从复法律层面讲，负制有保密义务的员工，肌? 约定保密协议时，应该要约定补偿条款，员工保密后，用人单位要按约定支付经济补偿。

公司 离职，夫妻协议多久失效县级市房屋买卖协议保密协议补偿 金是什么情？ 签了保密协议 后，购房协议换购房合同需要什么你离职后，公司 应该给你补偿 。你们可以协商，但是肯定不能超过你的工资。签保密协议后正常离职，者遵守了保密协议约定的有补偿。用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。对负有保密义务的者。

1、保密协议是否有补偿机制看合同的约定，辽资协议合同咨询哪家靠谱如果约定有保密用或补偿条款则由属于同时建立了补偿机制，法律不限制。 2、如果保密协议中植入了限制条款。签了保密协议离职后公司要给钱。离职后签订保密协议的公司需要赔偿。补偿金额没有明确规定，但以协议为准，基本应不低于当地最低标准。

以上就是对你提出的问题的回答，保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱，这个要看协议中有没有具体的规定，保密协议中不能约定违约金，员工一旦签订了保密协议后。签保密协议后正常离职，者遵守了保密协议约定的有补偿。用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。